>forte>Condutores de camiões são cruciais na logística. Sem pessoas para conduzir camiões, é muito mais difícil obter itens de A a B, e isto pode perturbar as cadeias de abastecimento e levar à entrega tardia de mercadorias. Nada disto é notícia bem-vinda para empresas, consumidores ou governos, que de alguma forma têm de lidar com o efeito de ondulação e os problemas que a perturbação traz.

Felizmente, e de forma preocupante, há uma escassez global de camionistas neste momento. Um inquérito a mais de 800 empresas de transporte rodoviário de mercadorias e transporte em 20 países, realizado pela União Internacional de Transportes Rodoviários (IRU), revelou que< forte>< até 25% dos postos de trabalho dos motoristas não foram cumpridos>/strong> em alguns países. Abaixo analisamos algumas das razões da escassez de condutores de camiões e o que as empresas e os governos podem fazer em relação a isso.

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o que está a causar a escassez do camionista?

Por sorte, há uma variedade de razões pelas quais os camionistas são magros no terreno, colocando um grande problema nas mãos da indústria logística. Em vez de atacar uma única causa, a indústria tem de atacar múltiplas causas. Eis algumas das principais razões pelas quais existe uma tal escassez de motoristas na indústria:

o estilo de vida do camionista

O estilo de vida do camionista não é o ideal; de facto, a vida na estrada é bastante difícil. Muitas vezes, os novos condutores da indústria terão de embarcar em percursos que os mantenham na estrada aderindo aos limites de velocidade durante longos períodos de tempo. Poderão apenas regressar a casa algumas vezes por mês. Adaptar-se a viver num camião, e tomar banho nas áreas de repouso, é uma forma dura de viver e trabalhar.

O estilo de vida dos camionistas também não é especialmente saudável. As longas horas na estrada e as paragens para comer comida rápida e petiscos nos postos de abastecimento terão um impacto prejudicial na sua saúde. Todos os que se sentam ao volante, combinados com estes altos níveis de açúcar, petiscos com elevado teor de gordura, empilham os quilos num condutor e podem levá-los a desenvolver problemas de saúde tais como diabetes, tensão arterial elevada e problemas digestivos.

A privação do sono é outro aspecto indesejável da vida como camionista. Estes membros da força de trabalho estão sob muita pressão para entregar a carga nos seus destinos a tempo. Para cumprir o horário e garantir que a carga não chega atrasada, alguns saltarão as pausas para dormir. Isto faz com que tenham o seu preço física e mentalmente. O nevoeiro, o mau juízo e o esquecimento que a privação de sono provoca colocarão o condutor mais em risco de acidentes.

COVID-19

Como provavelmente terá adivinhado, a COVID-19 atirou uma severa chave de porcas para o funcionamento da indústria. A pandemia fez com que alguns camionistas abandonassem a profissão em favor de algumas das novas oportunidades que o mercado de trabalho agora apresenta.

Meanwhile, aqueles que se mantiveram no comércio têm de enfrentar uma variedade de problemas também causados pela COVID-19. Uma vez que o estilo de vida dos camionistas implica parar em várias estações de serviço, restaurantes e talvez hotéis enquanto estão na estrada, os motoristas enfrentam mais exposição potencial à COVID-19.

então há a questão da resolução de problemas com o veículo, o que restringe o número de viagens que fazem, dificultando a sua capacidade de pagar pelo veículo e, pior ainda, de ganhar um salário de subsistência. Isto já existia antes da COVID-19, mas a pandemia limitou o número de viagens que podem fazer ainda mais. Então, quando chegam aos armazéns, podem ter de passar muito mais tempo do que antes de esperar à sua volta, porque os encerramentos durante a pandemia e os estrangulamentos da cadeia de abastecimento tornaram isto ainda mais imprevisível.

Formação para ser camionista profissional não tem sido fácil na era do Coronavirus. Os atrasos e perturbações causados pela pandemia tornaram mais difícil a qualquer pessoa que procure qualificar-se como camionista profissional submeter-se à formação ou testes necessários. Os bloqueios durante a pandemia paralisaram o processo e tornaram mais difícil para as pessoas a obtenção da carta de condução especial exigida.

questões de idade e recrutamento

O recrutamento, a idade e as lacunas geracionais são os principais contribuintes para o problema. A entrada de pessoas na indústria é um desafio, especialmente os jovens. Nos EUA, por exemplo, a idade entre quando as pessoas deixam a escola, é de cerca de 18 anos, e a idade em que podem conduzir um camião através das linhas estatais é de 21 anos (discutiremos isto um pouco mais abaixo). Isto cria uma lacuna no intervalo que preenchem ao encontrar um emprego, sendo então improvável que deixem este percurso profissional para se tornarem camionistas. À medida que os baby boomers chegam à reforma, há menos pessoas a entrar no seu lugar para que a indústria logística possa acompanhar a procura.

a luta para trazer as mulheres para a força de trabalho dos camionistas

As preocupações com a segurança e o alojamento inadequado nas rotas e paragens de descanso tem sido um factor que tem tornado mais difícil atrair as mulheres para a profissão. De acordo com o estudo da IRU, só 2% dos camionistas a nível mundial são mulheres. Todos os países em que a organização realizou o seu inquérito tinham visto diminuir o número de mulheres na profissão. A IRU tem apelado a áreas de estacionamento mais seguras e seguras para camiões, de modo a que as condições de longo curso sejam mais seguras e incentivem mais pessoas, especialmente mulheres, a colocarem-se ao volante.

pagamento e custos

A formação é cara. Os motoristas, dependendo da situação e das condições do seu emprego, devem também pagar a conta de combustível, seguro e manutenção, custos que se alimentam do seu salário líquido. O problema é que o salário dos camionistas tem vindo a diminuir, e nos casos em que o salário é mais elevado, as empresas estão a descobrir que muitos camionistas estão satisfeitos por passarem mais tempo com as suas famílias em vez de passarem mais tempo na estrada, mesmo que isso signifique menos dinheiro no bolso.

escolha de carreira errada

Obviamente, algumas pessoas treinam para se tornarem camionistas, mas depois apercebem-se que o camião simplesmente não é para eles. Podem ter de trabalhar muitas horas, mas não são compensados por isso. O estilo de vida pode ser demasiado desgastante. Podem não sentir que o salário é suficiente para o que estão a fazer. Todas estas são razões suficientes para muitos se demitirem e fazerem uma mudança de carreira para outra profissão.

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escassez de camionistas em todo o mundo

É um problema que está a acontecer em todo o mundo, e o facto é que não são suficientes as pessoas que querem trabalhar como condutores de camiões, o que pode perturbar as cadeias de abastecimento globais. Como resultado, algumas viagens de camiões não estão a avançar, o que está a levar a atrasos nas entregas ou, em alguns casos, à perda de cargas, tais como mercadorias perecíveis.

Como mencionado, a pandemia contribuiu de forma indesejável para o problema, mas também outros factores têm estado em jogo. Nesta secção, analisamos rapidamente alguns dos problemas que as nações individuais estão a enfrentar no Reino Unido, nos EUA, no Canadá e na Europa:

O Reino Unido

Como qualquer outro país, o Reino Unido teve de lutar contra a pandemia, mas também teve de lidar com as consequências da decisão da nação de deixar a União Europeia (UE). Esta mudança na relação entre o Reino Unido e os seus vizinhos mais próximos impediu a livre circulação de mercadorias, sem complicações dentro e fora do país, e os cidadãos de outros Estados Membros já não têm o direito automático de viver e trabalhar no Reino Unido.

Uma das questões é que Brexit forçou os estrangeiros a regressar à UE. Brexit à parte, uma mão-de-obra envelhecida e a falta de jovens a entrar na profissão também criaram problemas para a mão-de-obra de condução de camiões do Reino Unido.

Os EUA

Os Estados Unidos também estão a lutar com o impacto de uma mão-de-obra envelhecida quando se trata de motoristas de camiões. De acordo com um relatório do Departamento de Transportes dos EUA em 2019, 28% da sua força motriz de camiões pesados nessa altura < seria de 65 anos ou mais em 10 anos>>/strong>. Isto abre o caminho para a automatização da condução no futuro.

As Associações Americanas de Camionagem (ATA) estimaram a escassez< forte> atingiria pouco mais de 80.000 motoristas em 2021>>/strong>, o que seria um pico histórico. As associações acreditam que isto poderá ter aumentado para mais de 160.000 em 2030, e que a indústria terá de recrutar quase 1 milhão de motoristas para substituir os motoristas que estão a reformar-se, que abandonaram o campo voluntariamente ou que o fizeram involuntariamente (falhando num teste de drogas, por exemplo), para não mencionar recrutar motoristas adicionais para que a indústria possa crescer.

Canadá

Apenas como o Reino Unido e os EUA, o Canadá também está a lutar com uma escassez de camionistas. A empresa noticiosa canadiana CBC News publicou no seu website, citando estatísticas da organização de camionagem e logística Trucking HR Canada, que 18.000 trabalhos de camionagem precisavam de ser preenchidos no Canadá.

A ganhar, tal como nos EUA e no Reino Unido, o envelhecimento da população tem sido parte do problema. De acordo com um relatório de Statistics Canada de 2019, baseado em dados do censo de 2016, 31,4% dos condutores masculinos de camiões de transporte tinham mais de 55 anos.

Projecções por Camionagem HR sugerem que o Canadá deve contratar cerca de 17.230 camionistas por ano para fazer face à procura.

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como pode o seu negócio resolver a escassez de camionistas?

Por muito desafiante que seja a situação para a indústria dos camiões e logística, nem tudo está perdido. Há medidas que as empresas podem tomar para melhorar a situação e, espera-se que a seu tempo, atrair as pessoas de volta à profissão. Abaixo estão algumas sugestões

aumentar o salário do condutor

A economia simples ensina-nos que quando há uma escassez de oferta, os preços aumentam. Claramente, os motoristas de camiões estão em escassez neste momento, pelo que salários mais elevados para os motoristas de camiões, mais alguns benefícios atractivos, poderiam certamente ser um bom lugar para começar. É claro que ainda há que abordar o equilíbrio entre vida e trabalho. Os aumentos salariais estão a ajudar a manter os que já existem na indústria em Inglaterra e no País de Gales.

duzir a quantidade de tempo na estrada

Um dos grandes contras do camionismo é o estilo de vida do camionista, e alguns camionistas prefeririam ganhar menos dinheiro se isso significasse que podem passar mais tempo com as suas famílias. Diminuir a duração média do transporte e manter os camionistas mais localizados poderia ajudar a resolver alguns dos problemas do estilo de vida que os camionistas enfrentam (e potencialmente reduzir alguns custos para o operador). Os camionistas podem tornar-se mais atraentes para as pessoas que procuram entrar numa nova profissão, e talvez os camionistas existentes possam descobrir uma paixão renovada pelo seu ofício se o perderem.

minorias étnicas alvo, veteranos e mulheres

Operadores poderiam ajudar a diminuir a escassez, visando minorias, mulheres e veteranos que tenham servido nas forças armadas. As mulheres e as minorias têm uma sub-representação deplorável no seio da indústria. Entretanto, os veteranos oferecem o potencial para colmatar algumas das lacunas, porque muitos estão a tentar fazer a transição para carreiras gratificantes.

transição de empregos no sector transversal

Sadly, a pandemia fez com que muitas pessoas perdessem os seus empregos. Alguns podem agora ter de considerar trabalhar como condutores de camiões, e, claro, há muitas oportunidades por aí neste momento para qualquer um que o deseje. Pode até revelar-se uma bênção disfarçada para eles, pois podem até ganhar mais dinheiro - motoristas de camiões< forte>< podem ganhar até £35.000 ou mais>>/strong>, de acordo com o Chartered Institute of Logistics and Transport.

Para ajudar os trabalhadores na transição para a indústria, os principais intervenientes na logística têm de se envolver. Estas empresas, organizações e outros agentes devem facilitar e acelerar a transição dos trabalhadores para empregos onde há muitas carências.

aperfeiçoar os processos de embarque

Se conseguir contratar um camionista, deverá fazer o seu melhor para os ajudar a instalarem-se e mostrar que a empresa os valoriza. Faça o check-in com eles regularmente. Isto irá reforçar a sua relação com eles e também melhorar o ambiente de trabalho.

o que podem os governos fazer em relação à escassez de camionistas?

Naturalmente, uma tal crise pode causar problemas reais que podem obrigar os governos a intervir. Eis como os governos podem ajudar a resolver a escassez de camionistas da sua nação:

Diminuir a faixa etária de condução regulamentada (quando aplicável)

Felizmente, no Reino Unido, basta ter 18 anos ou mais para se tornar um condutor de veículos pesados de mercadorias (HGV) (ou um condutor de autocarro); no entanto, nos Estados Unidos, a idade legal de condução dos camionistas é mais problemática. Aí, os condutores têm de ter 21 anos ou mais para conduzir um camião através das linhas estatais; a boa notícia é que o governo está a estudar esta questão e está a experimentar um programa piloto< forte> no qual os jovens de 18 anos podem conduzir camiões de 18 rodas através das linhas estatais.

Bolsas de formação para futuros camionistas

A formação tem sido um problema, tal como tem sido o desafio da mão-de-obra envelhecida dos veículos pesados de mercadorias. Para fazer face a esta situação, os governos poderiam considerar políticas e programas que proporcionassem à população um incentivo para se tornar um motor de veículos pesados de transporte de mercadorias. Este deve ser especialmente o caso para atrair os jovens e pode revelar-se uma solução a longo prazo para os males que a escassez está a causar na indústria.

Camiões autónomos

Não há dúvida de que a tecnologia vai afectar o transporte no futuro de alguma forma, independentemente da situação com os camionistas neste momento. Os camiões sem condutor podem apoiar infra-estruturas de transporte de mercadorias para armazéns e centros de distribuição, ou a partir deles, e até ao cliente final. Os veículos com auto-condução poderiam ajudar os países a lidar com a sua logística de forma mais eficiente. Embora isto possa depender mais das empresas a investir em tais veículos, os governos podem dar uma mão, gastando dinheiro para os encorajar a fazê-lo.

Sustainable Transportation 03

facilitando a vida aos camionistas com as nossas soluções de carga e descarga

Condução de camiões, e trabalho em logística em geral, é uma profissão exigente. É muito física e está sob a pressão de ser eficiente para que as mercadorias possam chegar ao seu destino final dentro do tempo de viagem atribuído

.

Felizmente, pode acelerar os seus processos de carga e descarga utilizando as nossas soluções de carga e descarga para transferir artigos para reboques de camiões ou a partir deles rapidamente. Esta melhoria dos procedimentos e processos de carga reduz os tempos de espera do condutor para que este possa regressar à estrada para completar o próximo trabalho ou entrega na sua viagem.

MRS Truck & Trailer Loading Air Cargo

soluções de carregamento manual

Se escolher uma das nossas soluções de carregamento manual premiá-lo-á com uma forma simples e rentável de carregar e descarregar os seus camiões e reboques. O skate e a pista, e a pista de rolamento, que existe em três variações diferentes, são as nossas duas soluções principais.


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Skate and Track Paper Reels (2)

sistema de carregamento de skate e pistas

Concebemos o skate & Track loading system, especialmente para camiões, embora seja perfeitamente possível utilizá-los também para veículos ligeiros. Os patins neste sistema podem suportar até 3,5 toneladas, e podem ser utilizados para deslocar paletes, máquinas, tambores e muito mais. Tudo o que tem de fazer é puxar a pega para levantar a carga. Depois é uma mera questão de empurrar a mercadoria ou puxá-la, para onde quer que precise de ir no seu reboque ou armazém.


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Built in Rollertrack (1)

Rollertrack

Os nossos sistemas de pista de rolamento (gostamos de lhes chamar 'rollerbeds') permitem mover uma grande variedade de paletes e contentores, graças ao piso pneumático de subida e descida do sistema. Este sistema reduzirá também o número de trabalhadores de que necessitará para carregar ou descarregar camiões e reboques. As três variações deste sistema são:

  • A cama de rolos incorporada, que pode ser integrada no piso existente de carrinhas, camiões e reboques. Este sistema é personalizável, e só será necessária uma ou duas pessoas para conduzir o carregamento. Poderão consegui-lo de uma forma extremamente segura.
  • A cama de rolos modular (MRS), que proporciona os mesmos benefícios que a cama de rolos integrada. É um sistema modular, é pré-construído e é uma solução de reequipamento altamente conveniente. Não se preocupe com o seu veículo. Pode colocar o sistema no chão sem ter de adaptar permanentemente o seu reboque de camião.
  • O sistema modular de patins para armazéns, que dispõe de uma plataforma de alumínio e pistas de patins pneumáticos integrados de subida e descida. Tal como o MRS, este sistema é pré-construído. O sistema é especialmente concebido para armazéns, e pode ser instalado sem ter de adaptar qualquer das suas estruturas existentes. A instalação é rápida para que possa mover mercadorias, material e outros artigos dos veículos ou para eles e depois contornar o seu armazém, tudo com muita segurança, numa questão de horas.

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Slipchain (7)

soluções de carregamento automático

Se está disposto a investir um pouco mais, porque não escolher uma das nossas < automated loading solutions? Para além de reduzir os tempos de espera, a utilização de sistemas de carga totalmente autónomos poupa espaço interno, permitindo-lhe fazer mais espaço no seu reboque. Descobrirá também que, como empresa, ao utilizar uma das nossas tecnologias automóveis, diminuirá o tempo na estrada. O piso móvel, a cadeia deslizante e o patins de reboque são as nossas três principais opções:


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Moving Floor (3)

Piso em movimento

The moving floor sistema é ideal para carregar paletes de qualquer tamanho e faz o trabalho rapidamente. Monte o chão no seu veículo, coloque a sua carga nas bobinas e elas transportam-na para o seu camião. Se a carga já estiver dentro do camião, pode sentar-se e deixá-los transferi-la para o cais de carga, prontos para descarregar. Simples. Seguro. Eficiente.


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Slipchain (2)

Slipchain

The slipchain o sistema é durável e modular e coloca-o a muito poucos problemas, exigindo apenas ajustes mínimos no seu reboque. Pode ligar o sistema a transportadores de linha de produção facilmente ou incorporá-lo no seu edifício. Os carris da cadeia deslizante sobem e permitem-lhe transportar a carga para o seu reboque, ou a partir dele, a partir da doca da cadeia deslizante. Tudo o que tem de fazer é premir um botão para a pôr a funcionar. Poderá realizar grandes volumes de carga e descarga rapidamente com este sistema.


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Trailerskate Loading

Trailerskate

Se for um operador de camiões nas indústrias de bens de consumo de movimento rápido (FMCG), embalagem, alimentação e bebidas, achará este sistema excepcionalmente útil. Ao mesmo tempo que lhe permite operar com mais segurança, pode aumentar a produtividade e eficiência implementando o nosso trailerskate sistema automatizado; no entanto, não precisa de trabalhar nestas indústrias para fazer uso do skate do reboque, uma vez que é possível implementar numa vasta gama de negócios.

Carregar e descarregar é seguro e rápido com este sistema, e fornecerá um serviço fiel às empresas de logística de grande volume que têm uma grande frota. O trailerskate irá recolher paletes ou outras cargas e transferi-las para os patins do sistema, que se encontram numa doca de carga que se liga ao chão do seu trailer. Pode então movê-los do reboque ou para o reboque como desejar.

A indústria logística enfrenta uma verdadeira crise sob a forma de escassez de camionistas, e um dos grandes problemas é que, porque existem várias causas diferentes, não existe uma solução única; felizmente, porém, existem soluções que as empresas e os governos podem implementar para resolver o problema. Esperemos que o façam e alimentem a indústria de volta à saúde, para que as cadeias de abastecimento não sofram e desencadeiem outros problemas.


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