aliviar a carga para melhorar a experiência do funcionário

Em um mundo de logística e automação, parece quase contraintuitivo sugerir que as pessoas são o principal ativo de uma empresa. Mas, neste momento, com a escassez endêmica de pessoal, esse é o caso.

Cerca de 90% das empresas de logística do Reino Unido foram afetadas pela crise dos motoristas de veículos pesados, de acordo com uma pesquisa recente. Além disso, o UK Warehousing Association descobriu que os armazéns na Grã-Bretanha estão pagando até 30% a mais para recrutar pessoal.

Em um mercado de trabalho extremamente competitivo, melhorar a remuneração é apenas uma parte da retenção eficaz de funcionários. A segurança e a satisfação no trabalho também são considerações importantes. Quem quer trabalhar em uma baia de descarga fria, úmida e potencialmente perigosa? Ou ficar sentado por horas em um estacionamento de armazém desolado esperando uma chance de carregar ou descarregar?

À medida que o setor avança a passos largos em direção ao armazém ou à fábrica do futuro, as empresas precisam inovar e fazer uso mais eficaz dos recursos escassos, incluindo pessoas e espaço. O bônus é que a melhor utilização dos recursos aumentará a eficiência e a produtividade, atendendo às crescentes demandas e, ao mesmo tempo, reduzindo a pegada de carbono.

As soluções de carregamento automatizado são mais rápidas e eficientes, pois realizam em dois ou três minutos o que normalmente leva mais de 30 minutos manualmente. Elas também exigem muito menos pessoas, inclusive motoristas de empilhadeiras e caminhões, bem como funcionários do depósito.

Automatizar essa parte do processo de logística minimiza o risco de acidentes e danos aos produtos, o que torna muito mais seguro para os funcionários descarregar cargas pesadas e perigosas, como baterias de íon-lítio e resíduos nucleares. Os danos também são evitados porque os produtos não ficam expostos à chuva durante o processo de carregamento ou descarregamento, nem são prejudicados ao serem manobrados para dentro e para fora do reboque por empilhadeiras ou empilhadeiras.

Com uma solução de carregamento automatizado, são necessárias menos empilhadeiras, o que reduz os custos, minimiza o risco de acidentes e diminui os níveis de ruído. As empilhadeiras, apesar de sua crescente mudança para a energia da bateria, também têm uma pegada de carbono significativa. A redução do número de empilhadeiras melhora a posição ambiental da empresa e libera um espaço valioso que não é mais necessário para armazenamento ou carregamento da bateria. Por sua vez, as empresas podem aumentar a produção reduzindo o espaço de armazenamento na área da doca de carga. A equipe também pode ser realocada para outras áreas da empresa, como coleta e embalagem, onde o trabalho é mais bem remunerado e mais agradável, além de agregar valor à empresa.

Para os motoristas de caminhão, o carregamento automatizado transforma completamente a experiência. A espera é erradicada, com o tempo de espera do motorista reduzido em 85%. Para os motoristas, isso melhora a experiência cotidiana. Isso garante mais tempo na estrada e reduz a incerteza e o estresse associados ao cumprimento dos prazos de entrega em horários restritos.

As vagas de emprego no Reino Unido aumentaram para um recorde de 1,3 milhão no início de 2022 - e as empresas precisam ser realmente inovadoras para recrutar e reter uma força de trabalho qualificada. Os empregos precisam ser mais seguros e mais agradáveis, e não apenas mais bem pagos.

Automatizar o processo de carregamento é uma etapa vital para permitir o próximo estágio da automação. Ela proporciona um ROI rápido por meio de maior eficiência e custos reduzidos. Também prepara a empresa para o futuro, especialmente em relação à regulamentação ambiental, fornecendo uma plataforma para uma colaboração mais ampla da cadeia de suprimentos para minimizar as milhas vazias. De forma crítica, a automação do carregamento torna o armazém um lugar melhor para os funcionários trabalharem - e isso não tem preço.

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