輸送と物流は、健康と安全に関して高度に規制された業界であり、企業はこれらの規制を遵守する法的義務を非常に真剣に受け止めています。それでも、2023年には、英国の労働者55,000人が仕事に関連した健康問題に苦しみ、29,000人が負傷しました。
従業員とビジネスを真に守るためには、安全規制の遵守は始まりに過ぎません。外的要因も倉庫環境に影響を与えている。つまり、輸送・ロジスティクス企業は、常に新たなリスクに目を光らせ、より良い作業方法を改善し、実施するための積極的な方法を模索していかなければならないのです。
搬入口やその周辺で起こる事故の割合が高いため、企業が最初に取り組むべき最も危険な場所のひとつです。セールス・ディレクターのWouter Satijnがさらに詳しく解説します。
雇用主は、以下を含む、搬入口のような危険度の高い場所での安全手順を損なう要因から従業員を守る新しい方法を予見する必要がある。
高齢化、社会経済的影響、技術スキルの格差の拡大などの要因が労働力不足につながっていることは、業界ではよく知られています。企業は、業務、プロセス、安全手順について熟知し、模範となる経験豊富な従業員が少なくなっています。
現在、従業員が仕事や職場に求めるものは、雇用主が提供できるものと相反するものと認識されている。そして、雇用者もそう思っているようです：サプライチェーン最高責任者の64%は、雇用嗜好の世代間格差が労働力の確保に長期的な影響を及ぼすと感じている。
最近の調査によると、Y世代とZ世代は、より自己を重視し、より社会的な意識を持ち、明確なキャリアアップを求め、最新のテクノロジーを使うことを求めている。仕事に満足していなかったり、仕事に没頭していなかったりする人は、ミスを犯したり、メンタルヘルスに問題を抱えたりするリスクが高い。
前述の理由から、ロジスティクスの労働力に代わる新しい従業員を採用することは非常に困難であることが判明しています。ある調査によると、マテリアルハンドリング、流通、フルフィルメントに関わる企業の64%は、人材確保の問題により、2022年に収益の25%以上に相当するビジネスを放棄しています。プロセスやリスクに不慣れな新人は、多くのトレーニング時間を要求し、生産性を向上させるために残りの労働力にプレッシャーを与える。手続き上のミスも起こりやすくなり、事故につながったり、新たなリスクを生み出したりする可能性がある。
新しい従業員を募集する際、倉庫業や物流業は平均よりも高いレベルの離職率を経験しているようです。ロジスティクス部門は260万人以上を雇用しているにもかかわらず、90％以上がロジスティクス部門でのキャリアを考えたことがないのです。人手不足が深刻化するにつれ、スタッフは手抜きをしたり、急いだりしなければならないと感じるようになり、転倒や車両による事故が増えるかもしれません。
世界のロジスティクス市場は近年著しい成長を遂げており、2023年から2030年にかけて年間成長率約17.1%でさらに拡大すると予測されています。しかし、より高速なフルフィルメントとその結果としてのより大きな倉庫や物流施設に対する需要と組み合わさったスタッフ数の減少は、持続不可能な状況を作り出している。人材確保の難題の連鎖は、従業員の福利を損ない、その結果、業務遂行能力を低下させる危険性があります。
少ない労働力
人、トレーラー、フォークリフト（エフエルティー）を含む
大量の荷物の積み下ろし時の事故率を低減。
フォークリフトが不要になり、トレーラーの保有台数が減る。
搬入口はあらゆる物流業務の中心にある。ここは人と車両がテンポよく行き交う拠点であり、そもそも倉庫や工場で最も危険な場所のひとつとなっている。企業はここで新しい従業員を採用し、定着させることが特に難しく、安全上の課題をさらに悪化させることになる。
危険であるだけでなく、荷積み場は働きにくい場所でもある。トレーラーへの荷物の積み下ろしは非常に反復的で、集中力の欠如を引き起こす。また、管理するスペースにも制限があり、フォークリフトが動くことによる騒音やリスクも絶えません。エスカレートする業務上の要求を加えると、現在の状況がいかに事故の可能性を高めるかは容易に理解できる。
自動化を積み込みエリアに導入することで、積み下ろしプロセス全体の安全性と信頼性が大幅に向上します。自動ローディングシステムは、フォークリフトを必要とせず、ローディング・ドック内で商品を素早く移動させます。プロセスがより効率的になり、スタッフに余分なプレッシャーをかけることなく納期を守ることができます。施設全体のスペースがより最適化され、人員配置の問題や需要のピークがあっても、はるかに穏やかでストレスの少ない環境が可能になります。
搬入口は、自動化を用いて最適化することで、事業運営全体に利益をもたらすことができるエリアの代表例です。自動化されたローディングシステムは、採用の負担を軽減し、既存の労働者にとってより安全で充実した楽しい環境を保証します。ローディングエリアの安全基準を損なっている可能性のあるあらゆる要因に関する情報や、自動化がビジネスにどのようなメリットをもたらすかについては、このガイドを無料でダウンロード
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