以前は、サプライチェーンの情報はサイロ化されていました。上で見たように、これは問題を引き起こし、コストのかかるミスにつながります。データのサイロ化は旧態依然とした考え方であり、今日の需要にはマッチしません。企業は、サプライチェーンの各段階を、サプライチェーンにおける自分たちの機能にのみ関連し、他の段階で何が起こっているかに気づかない、唯一の情報保持者として扱うことはできません。
時代は変わり、サプライチェーンはより現代的なアプローチへと移行した。今や、サプライチェーンの可視性こそが重要なのだ。サプライチェーンの可視性とは、基本的に、製品やサービスの各コンポーネントがサプライヤーの手からビジネスの手へと移動するのを追跡するビジネスの能力のことである。
可視性を高める方法の 1 つは、サプライヤーが在庫をリアルタイムで確認できるようにすることです。そうすることで、サプライヤーは現在の状況をよりよく理解し、将来の需要を満たすための計画を立てることができます。サプライチェーンの可視性を向上させることは、チーム内の重要なメンバーがより良い戦略を立て、リスクを低減することにもつながります。
サプライチェーンのエンドツーエンドの可視性を向上させる方法をいくつか紹介しましょう。
重要業績評価指標(KPI)を設定する
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これが出発点だ。成功がどのようなものかを知る必要がある。そうでなければ、暗闇の中をさまよい、本当の羅針盤を持たずに行動することになります。KPIは、あなたのビジネスが目標を達成する軌道に乗っているかどうかをチェックするための、明確で測定可能な指標として機能します
KPIは、あなたのビジネスが目標を達成する軌道に乗っているかどうかをチェックするための、明確で測定可能な指標として機能します。
サプライチェーン全体の透明性を高める
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エンド・ツー・エンドの可視性を高めるためには、サプライチェーンのあらゆるリンクにおける透明性が不可欠です。そのためには、全体的な考え方を採用しなければなりません。
一部の企業はサプライヤーと限られた形でしか会わず、サプライヤーが直面する可能性のある問題のいくつかを見逃している。ボトルネック、原材料の不足、調達の問題、在庫の滞留などはすべて、サプライヤーだけでなく、チェーンの他の部分にも影響を与えうる問題である。企業がサプライヤーとの関係を長期的なパートナーシップとして認識できれば、より積極的な解決策につながり、データのサイロ化などの問題も減らすことができる。
ユニフォーム技術やその他のソリューションを導入する
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倉庫がサプライチェーンの他のメンバーと互換性のない古いテクノロジーを使用していたり、手入力が必要だったりすると、情報にギャップが生じ、倉庫内の潜在的なリスクや例外を検出するのが難しくなります。サプライチェーン全体で同じようなテクノロジーとソリューションを使用することで、サプライチェーンのさまざまなパートが情報を伝達する方法が単純化され、情報の流れも速くなります。
部門間のコラボレーションを促進する
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これは可視性の向上と密接に関係している。各部門が他の部門が計画していることや取り組んでいることを知ることで、全員が同じレベルに立つことができる。従業員は、何か問題が出てきたときに支援することができ、出てくるかもしれない問題に対抗するための潜在的な方法を提案することもできる。部門間の協力が深まれば、サプライチェーン内の相乗効果が高まり、全員がサプライチェーンを全体として扱うようになり、生産性の向上につながる。
顧客の需要を計画する
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サプライチェーン・マネジメントの世界では、ビッグデータが大きな助けとなる。顧客がいつ、何を、どれだけ欲しがっているかを理解することで、より良い調達の決定、適切なサプライヤーの選択、リードタイムの短縮、コストの削減が可能になります。顧客の注文履歴や季節的な傾向などを追跡することで、需要に対してより正確な計画を立てることができます。
人的資産資本の計画
このような計画を立てなければ、遅くまで残ってしまう従業員もいれば、同僚の仕事量を知らずに早退してしまう従業員もいるかもしれない。これは燃え尽き症候群や離職率の高さにつながりかねない。
人的資産資本を計画することで、ビジネスに多くのスタッフを確保する以上のことができる。そのためには、適切なトレーニングを受けさせ、スキルと弱点を見極め、やる気を起こさせ、悩みに耳を傾ける必要がある。チームビルディングの練習、継続的なトレーニング、従業員レビュー、定期的なミーティング(毎週または毎日)などがその方法だ。