le rôle important de l'apprentissage chez Joloda Hydraroll

Joloda Hydraroll est un fournisseur de premier plan de automatisées et de chargement et de déchargement, que les entreprises du monde entier utilisent pour rationaliser leurs opérations logistiques. La société a son siège à Liverpool et fabrique ses solutions sur son site de production d'Anglesey, dans le nord du Pays de Galles.

Depuis sa création en 1962, Joloda Hydraroll a fabriqué et installé plus d'un demi-million de systèmes de chargement. En 2023, elle a déclaré un chiffre d'affaires de près de 50 millions de livres sterling, avec un peu moins de 300 employés répartis dans des bureaux au Royaume-Uni, en Europe, en Amérique, en Amérique du Sud et en Asie.

Joloda Hydraroll propose une gamme de formations, de l'ingénierie mécanique aux installations électriques, offrant aux jeunes des opportunités de progresser dans leur carrière. "Depuis le lancement de notre programme d'apprentissage en 2012", explique Luke, "nous avons encadré et formé plus de 20 personnes. Nous avons pu démontrer et apprendre comment le programme fonctionne pour nous, et cette année, nous envisageons de recruter entre cinq et dix nouveaux apprentis."

Actuellement, huit apprentis suivent une formation chez Joloda Hydraroll et étudient dans les établissements d'enseignement supérieur de Liverpool et d'Anglesey. Leurs apprentissages vont des niveaux NVQ 1, 2 et 3 à HNC.

Josh McGuinness est en troisième année d'apprentissage de machiniste à commande numérique par ordinateur (CNC) chez Joloda Hydraroll.

Josh explique : "Au quotidien, j'apprends à utiliser les machines à commande numérique. Cela signifie que je fais fonctionner des machines commandées par ordinateur pour produire des matériaux en 3D. C'est un rôle créatif qui exige de la précision et une attention particulière aux détails, et qui implique le processus consistant à amener un concept jusqu'à sa forme physique complète."

Pour ceux qui envisagent de faire un apprentissage, Josh donne le conseil suivant : "Il n'est pas facile de trouver un apprentissage, mais je vous recommande vivement d'essayer. Apprendre sur le tas est la meilleure façon, à mon avis, et vous permet de travailler avec des personnes qui ont des connaissances et des compétences de pointe."

Seul le projet de loi sur l'emploi et la formation professionnelle a été adopté par le Parlement européen.

Le programme d'apprentissage de Joloda Hydraroll est l'un des nombreux investissements dans la formation. En 2023, Joloda Hydraroll UK a dispensé 4 800 heures de formation, tous les employés ayant reçu au moins 20 heures chacun.

Joloda Hydraroll UK est l'un des nombreux investissements dans la formation.