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BOOK NOWJoloda a acquis en 2002 la société Hydraroll, basée à Anglesey et spécialisée dans les systèmes de chargement, pour en savoir plus About Us et Our History.
L'histoire de Mick Egan est celle d'un employé de Joloda Hydraroll.
La formation en métallurgie a commencé à l'école, en classe de métallurgie.
Il y a eu beaucoup de choses, mais je me souviens qu'à l'époque où je travaillais sur les outils, nous avons reçu un contrat d'une entreprise américaine de ramassage de cerises. Ils nous ont demandé de fabriquer un chargement de planchers mobiles, qui ont été envoyés à leur usine américaine de Seattle. Il s'agissait d'un délai très court de quelques semaines, mais nous avons réussi. Je me souviens que le client était tellement satisfait qu'il a organisé une soirée pour nous tous, gracieuseté de l'entreprise!
Seul le client est satisfait.
Plus tard dans ma carrière, je me souviens d'une installation en Argentine, dans les docks de Buenos Aires. J'y suis allé pendant environ un mois pour terminer l'installation ; j'ai mis sur pied une équipe d'environ 15 personnes qui construisaient le plancher du conteneur sur toute la longueur du quai, en une seule fois - c'était assez impressionnant.
Je pense que sur une note plus personnelle, la progression de carrière que j'ai eue avec Joloda Hydraroll est quelque chose dont je suis immensément fier. Je me suis toujours considéré comme un travailleur manuel, mais avec le soutien adéquat, j'ai été en mesure d'évoluer vers le côté bureautique des choses et d'apprendre toutes les compétences qui viennent avec le fait d'être un manager et, bien que cela ne soit pas toujours venu naturellement, j'ai persévéré et j'ai vraiment apprécié d'apprendre de nouvelles choses.
Joloda Hydraroll
Je pense en fait que c'est la culture et la façon dont les gens sont traités. Joloda Hydraroll est aujourd'hui très différente de ce qu'elle était il y a 40 ans, mais je pense que l'on peut dire la même chose de toutes les entreprises, car l'époque était différente. Ce qui est formidable, c'est la façon dont l'entreprise continue d'évoluer et la reconnaissance de la valeur des personnes qu'elle emploie - cela me rend fier de faire partie de l'entreprise.
C'est facile - faire avancer les choses. Je suis ici depuis si longtemps et j'ai vu tant de choses qu'il n'y a pas grand-chose que je ne sache pas et quand je ne me connais pas moi-même, je peux certainement identifier ceux qui peuvent m'aider!
C'est une bonne chose.
Pour me donner le temps et l'espace nécessaires pour en apprendre davantage sur l'aspect commercial de l'entreprise, et en particulier sur l'informatique. Je me suis enfermé dans le pigeon du travailleur manuel parce que je ne pensais pas avoir l'esprit académique, mais au fil des ans, j'ai prouvé que j'avais tort. J'aurais aimé avoir cette confiance en moi lorsque j'ai commencé.
Mick est l'un des nombreux employés qui célèbrent plusieurs décennies chez Joloda Hydaroll. Il démontre parfaitement que, où que vous en soyez dans votre carrière, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, choisir une voie différente et continuer à vous développer avec le soutien adéquat de votre employeur.