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Cet "ingrédient magique" ? Ce sont les gens.

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Mick Egan 01

introduisant... Mick Egan

Joloda a acquis en 2002 la société Hydraroll, basée à Anglesey et spécialisée dans les systèmes de chargement, pour en savoir plus About Us et Our History.

L'histoire de Mick Egan est celle d'un employé de Joloda Hydraroll.

En pensant au début des années 80, qu'est-ce qui vous a incité à envisager une carrière dans l'ingénierie ?


Ça a commencé à l'école, dans la classe de métallurgie. J'aimais vraiment travailler avec mes mains et suivre les processus nécessaires pour réaliser ce que je voulais. J'ai eu la chance d'obtenir un poste d'apprenti en fabrication/soudure dans une entreprise appartenant à un ami de mon père, où j'ai appris mon métier, et tout s'est poursuivi à partir de là.

La formation en métallurgie a commencé à l'école, en classe de métallurgie.

Au début de votre carrière, quel a été votre rôle au sein de Joloda ?


Je n'avais travaillé que quelques années avant de les rejoindre. J'ai terminé mon apprentissage et j'ai continué à travailler dans le secteur de la fabrication de véhicules, mais si je me souviens bien, l'entreprise pour laquelle je travaillais à l'époque a fermé ses portes et j'ai donc commencé à chercher d'autres entreprises dans le sud de la région de Liverpool. Joloda semblait correspondre parfaitement à mes compétences et j'ai donc posé ma candidature - et je suis toujours là ! J'ai suivi une formation avancée en soudage au début et j'ai développé mon expertise à partir de là.

Quelle a été votre mission la plus mémorable au cours de vos 40 années passées chez Joloda ?

Il y a eu beaucoup de choses, mais je me souviens qu'à l'époque où je travaillais sur les outils, nous avons reçu un contrat d'une entreprise américaine de ramassage de cerises. Ils nous ont demandé de fabriquer un chargement de planchers mobiles, qui ont été envoyés à leur usine américaine de Seattle. Il s'agissait d'un délai très court de quelques semaines, mais nous avons réussi. Je me souviens que le client était tellement satisfait qu'il a organisé une soirée pour nous tous, gracieuseté de l'entreprise!

Seul le client est satisfait.

De quoi êtes-vous le plus fier ?

Plus tard dans ma carrière, je me souviens d'une installation en Argentine, dans les docks de Buenos Aires. J'y suis allé pendant environ un mois pour terminer l'installation ; j'ai mis sur pied une équipe d'environ 15 personnes qui construisaient le plancher du conteneur sur toute la longueur du quai, en une seule fois - c'était assez impressionnant.

Je pense que sur une note plus personnelle, la progression de carrière que j'ai eue avec Joloda Hydraroll est quelque chose dont je suis immensément fier. Je me suis toujours considéré comme un travailleur manuel, mais avec le soutien adéquat, j'ai été en mesure d'évoluer vers le côté bureautique des choses et d'apprendre toutes les compétences qui viennent avec le fait d'être un manager et, bien que cela ne soit pas toujours venu naturellement, j'ai persévéré et j'ai vraiment apprécié d'apprendre de nouvelles choses.

Joloda Hydraroll

Selon vous, qu'est-ce qui a le plus changé depuis vos débuts chez Joloda ?

Je pense en fait que c'est la culture et la façon dont les gens sont traités. Joloda Hydraroll est aujourd'hui très différente de ce qu'elle était il y a 40 ans, mais je pense que l'on peut dire la même chose de toutes les entreprises, car l'époque était différente. Ce qui est formidable, c'est la façon dont l'entreprise continue d'évoluer et la reconnaissance de la valeur des personnes qu'elle emploie - cela me rend fier de faire partie de l'entreprise.

Comment pensez-vous que vos collègues vous décriraient ? Pour quelle raison êtes-vous le plus connu ?

C'est facile - faire avancer les choses. Je suis ici depuis si longtemps et j'ai vu tant de choses qu'il n'y a pas grand-chose que je ne sache pas et quand je ne me connais pas moi-même, je peux certainement identifier ceux qui peuvent m'aider!

C'est une bonne chose.

Quels conseils donneriez-vous à votre cadet si vous deviez recommencer ?

Pour me donner le temps et l'espace nécessaires pour en apprendre davantage sur l'aspect commercial de l'entreprise, et en particulier sur l'informatique. Je me suis enfermé dans le pigeon du travailleur manuel parce que je ne pensais pas avoir l'esprit académique, mais au fil des ans, j'ai prouvé que j'avais tort. J'aurais aimé avoir cette confiance en moi lorsque j'ai commencé.

Mick est l'un des nombreux employés qui célèbrent plusieurs décennies chez Joloda Hydaroll. Il démontre parfaitement que, où que vous en soyez dans votre carrière, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, choisir une voie différente et continuer à vous développer avec le soutien adéquat de votre employeur.

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