alléger la charge de travail pour améliorer l'expérience des employés

Dans un monde de logistique et d'automatisation, il semble presque contre-intuitif de suggérer que les personnes sont le principal atout d'une entreprise. Pourtant, à l'heure actuelle, avec les pénuries endémiques de personnel, c'est bien le cas.

Les entreprises ont besoin d'un personnel qualifié.UK Warehousing Association a constaté que les entrepôts britanniques payaient jusqu'à 30 % de plus pour recruter du personnel.

Dans un marché de l'emploi où la concurrence est féroce, l'amélioration de la rémunération n'est qu'un élément parmi d'autres d'une rétention efficace du personnel. La sécurité et la satisfaction au travail sont également des éléments importants. Qui voudrait travailler dans un quai de déchargement froid, humide et potentiellement dangereux ? Ou rester assis pendant des heures sur le parking d'un entrepôt désert en attendant de pouvoir charger ou décharger ?

Avec unesolution de chargement automatisé, moins de chariots élévateurs sont nécessaires, ce qui permet de réduire les coûts, de minimiser le risque d'accidents et de diminuer les niveaux de bruit. Les chariots élévateurs, bien qu'ils soient de plus en plus alimentés par des batteries, ont également une empreinte carbone importante. La réduction du nombre de chariots améliore la situation environnementale d'une entreprise et libère un espace précieux qui n'est plus nécessaire pour le stockage ou le chargement des batteries. À leur tour, les entreprises peuvent augmenter leur production en réduisant l'espace de stockage dans la zone du quai de chargement. Le personnel peut également être réaffecté à d'autres secteurs de l'entreprise, tels que la préparation des commandes et l'emballage, où le travail est à la fois mieux rémunéré et plus agréable, tout en apportant une valeur ajoutée à l'entreprise.est réduit de 85%. Pour les conducteurs, l'expérience quotidienne s'en trouve améliorée. Il leur permet de passer plus de temps sur la route et réduit l'incertitude et le stress associés au respect des délais de livraison dans des heures restreintes.

Les chauffeurs sont plus satisfaits.

Si elles ont confiance dans la rapidité des opérations de chargement et de déchargement, les entreprises peuvent adopter de nouveaux modèles. Par exemple, elles peuvent collaborer avec leurs concurrents pour partager les trajets, réduire le nombre de camions sur la route et minimiser les kilomètres à vide.Cette amélioration progressive de l'efficacité logistique, qui s'ajoute à la réduction du nombre de chariots élévateurs - en service et hors service - ainsi qu'à la réduction des émissions générées par les chauffeurs qui attendent dans leur camion, donnera un coup de pouce significatif aux performances environnementales de toute entreprise.

Les entreprises de l'industrie de l'automobile ont besoin de plus de temps pour améliorer leurs performances environnementales.

Les offres d'emploi au Royaume-Uni ont atteint un record 1,3 million au début de 2022 - et les entreprises doivent être réellement innovantes pour recruter et conserver une main-d'œuvre qualifiée. Les emplois doivent être plus sûrs et plus agréables, et pas seulement mieux payés.

Dans le cadre de nos efforts continus pour prolonger la longévité de nos systèmes de chargement, nous avons créé cette section de pièces détachées où vous pourrez trouver des pièces de rechange et des pièces détachées pour tous vos systèmes Joloda Hydraroll préférés.

La section de pièces détachées de Joloda Hydraroll a été créée pour répondre aux besoins des utilisateurs.