60 años después, seguimos invirtiendo en talentos locales

Joloda Hydraroll, proveedor líder de soluciones de carga, se embarca en su 60º año de actividad con una rica herencia y experiencia sobre la que reflexionar. Es este conocimiento especializado y el enfoque excepcional en el servicio al cliente lo que ha garantizado que la empresa siga siendo de primera clase después de tantas décadas.

La empresa Joloda Hydraroll, líder en soluciones de carga, se embarca en su 60 aniversario.

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60 Years On And Still Investing In Home Grown Talent Lewis

una introducción...

El futuro, sin embargo, es donde está el verdadero foco de la empresa. Y no hay nada más decisivo para el éxito en los próximos 60 años y más allá que el talento que Joloda Hydraroll emplea y, lo que es más importante, cultiva desde dentro.

El futuro, sin embargo, es donde está el verdadero enfoque de la empresa.

Durante los últimos 10 años, Joloda Hydraroll ha invertido significativamente en su programa de formación de aprendices. Creado en 2012, el equipo se enorgullece de haber ayudado a varios aprendices a desarrollar todo su potencial y a cualificarse en el marco del programa.

Lewis Blease es uno de esos aprendices que recientemente ha completado un diploma BTEC de ingeniería de nivel 3 con el apoyo de la empresa. Aquí, comparte sus pensamientos sobre por qué persiguió un aprendizaje, por qué Joloda Hydraroll era el adecuado para él y sus ambiciones para el futuro.

Lewis, ¿qué era importante para ti a la hora de emprender un aprendizaje?

Para mí, fue la mezcla de querer asegurarme de que tenía un aprendizaje estructurado basado en la educación detrás de mí, mientras que también era capaz de ganar trabajo en tiempo real en la industria. Sé que aprendo mejor si comprendo la teoría y luego tengo la oportunidad de "probar" por mí mismo. Un aprendizaje patrocinado por una empresa es una combinación perfecta, con la ventaja añadida de poder llevar un sueldo a casa.

¿qué le atrajo de Joloda Hydraroll?

Joloda Hydraroll goza de una excelente reputación en el sector de la ingeniería y, al ser una de las empresas más grandes y prósperas de Anglesey, cerca de donde resido, era una primera opción natural. También tuve la suerte de conocer a alguien que trabaja allí y que pudo hablarme de la cultura y la ambición de la empresa, todo lo cual me hizo pensar que allí habría grandes oportunidades para mí. Tras investigar un poco en Internet y hablar con un par de personas como parte del proceso de entrevista, supe que estaba tomando la decisión correcta.

¿qué le ha parecido la combinación de aprendizaje en el aula y en el puesto de trabajo?

Este estilo de aprendizaje fue absolutamente genial para mí. Significaba que podía aplicar lo que aprendía en clase cada día en el trabajo con Joloda Hydraroll. Del mismo modo, aprendí mucho cada día simplemente haciendo el trabajo y recibiendo el apoyo de mis compañeros, y pude aplicar este conocimiento práctico a la teoría que nos enseñaban en la universidad, lo que fue genial cuando era una de esas cosas que necesitabas experimentar para realmente "entenderlo". Mi jefe y mis compañeros de Joloda Hydraroll han apoyado enormemente mi formación y se han asegurado de que tuviera el tiempo, el espacio y el acceso al apoyo necesarios para ayudarme a prosperar. El programa de aprendizaje que me ofrecieron me pareció muy equilibrado: cuatro días a la semana trabajando y un día a la semana en la universidad.

¿qué espera conseguir una vez finalizado su aprendizaje?

He tenido mucha suerte con Joloda Hydraroll, ya que han mantenido conversaciones muy abiertas conmigo sobre "el futuro" para poder seguir apoyándome de la forma adecuada. Por ejemplo, después de haber completado el BTEC con una doble distinción, Joloda Hydraroll ahora me está apoyando para completar un HND de ingeniería de 2 años que beneficiará no sólo mi carrera, sino también el nivel de habilidad que puedo aportar a mi trabajo diario.

Después del próximo curso, espero seguir aprendiendo y aplicando mis conocimientos en el sector para poder ofrecer mis servicios en todos los ámbitos de la ingeniería de Joloda Hydraroll, ya sea mantenimiento, instalación o revisión. Si soy sincero, quiero hacerme insustituible por el excepcional nivel de habilidad y servicio al cliente que puedo aportar.

¿cuáles son sus tres consejos más importantes para cualquiera que esté pensando en hacer un aprendizaje?

Asegúrate de que has reflexionado bien sobre el sector al que te vas a dedicar y de que te gustará el trabajo: esto significa que tendrás ganas de aprender y querrás ayudar, lo que hará que te respeten mucho más tus compañeros y jefes.
Ponte las pilas; no vayas a trabajar todos los días durante tu periodo de aprendizaje sintiendo que no estás aprendiendo.
Esfuérzate; no vayas a trabajar todos los días durante tu aprendizaje sintiendo que no estás aprendiendo. Es muy fácil caer en el agujero de limitarse a hacer las tareas del día a día y acabar aburriéndose de ello. Si te esfuerzas y vas más allá, la empresa te respetará más y te dará mejores oportunidades para seguir progresando en tu carrera profesional.
Ser educado y tener una actitud positiva.
Ser educado y profesional, y demostrar que te implicas en tu propio crecimiento y desarrollo, te ayudará mucho a la hora de progresar en tu carrera. Te ganarás la confianza de la dirección y ellos también te respetarán. Busca la forma de destacar aportando nuevas ideas y aprendiendo de la forma "correcta", no de la fácil.
Trabaja en una empresa en la que te sientas a gusto.

resumen del aprendizaje

Lewis es todo un ejemplo de saber lo que quiere conseguir y cómo quiere llegar a ello.

Joloda Hydraroll también se enorgullece de seguir empleando a uno de sus primeros aprendices, que comenzó a trabajar en la planta de Anglesey hace 40 años y que ahora es un miembro veterano del equipo de Joloda Hydraroll.

El equipo de Joloda Hydraroll está formado por más de 100 personas.

Si estás explorando las prácticas y te gustaría saber más sobre el programa de aprendices de Joloda Hydraroll, entonces ponte en contacto con el equipo y deja que te ayuden a aligerar la carga de tus próximos pasos.

60 años después, seguimos apostando por el talento nacional