Platzmangel, Arbeitskräftemangel: Bewältigung der aktuellen Herausforderungen bis 2025

Der Arbeitskräftemangel in der Logistik ist seit einigen Jahren ein Problem, denn die Belegschaft wird immer älter und immer weniger junge Menschen ziehen eine Karriere in diesem Bereich in Betracht. Besonders besorgniserregend ist die weltweit sinkende Zahl von Lkw-Fahrern: Ohne Maßnahmen werden sich die unbesetzten Stellen bis 2028 voraussichtlich verdoppeln. Infolgedessen sind die Löhne in den letzten Jahren um bis zu 40 % gestiegen, da die Unternehmen um Talente konkurrieren. Das bedeutet, dass Unternehmen mit Bedacht einstellen und alternative Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Logistikprozesse in Betracht ziehen müssen.

Gleichzeitig ist es notwendig, den Betrieb von Anfang bis Ende zu betrachten und dabei Bereiche einer Fabrik, eines Lagers und eines Distributionszentrums zu berücksichtigen, die bisher vielleicht übersehen wurden, wie z. B. die Laderampe. Ein effizienteres Be- und Entladen von Waren aus Anhängern kann zu einem viel schnelleren, sichereren und zuverlässigeren Transport zwischen den Standorten führen, der weniger Menschen und weniger Platz erfordert. Die richtige Lösung ist jedoch keine Einheitsgröße und passt auch nicht für alle.

Unternehmen müssen mit Partnern zusammenarbeiten, die ein umfassendes Angebot an Geräten anbieten und die ihre individuellen Gegebenheiten und Herausforderungen sorgfältig prüfen, um die richtige Lösung zu finden, die sich in den Gesamtbetrieb integrieren lässt. Das bedeutet, dass Unternehmen erwarten sollten, dass sie in der Lage sind, den ROI zu berechnen und die Vorteile in vollem Umfang zu quantifizieren. Ob vollautomatische Systeme oder einfachere, aber strategische Lösungen, die im Laufe der Zeit erweitert werden können, ein klarer Fahrplan wird dazu beitragen, dass Investitionen einen dauerhaften Wert schaffen.

Im Falle des Ladevorgangs bedeutet dies, dass Folgendes zu berücksichtigen ist:

• Der aktuelle Ladevorgang: Wie laden Sie? Was wird geladen? Wohin geht es? Und in welchen Mengen?
• Entwurf und Herstellung der resultierenden Lösung, um Langlebigkeit, Zuverlässigkeit und Leistung zu gewährleisten. Wird sie im Haus gebaut und kann daher an Ihre Bedürfnisse angepasst werden? Kann die Ausrüstung an anderer Stelle wieder installiert werden?
• Komplettes Management der Installation, einschließlich Prüfung, Inbetriebnahme und Schulung.
• Laufende 24/7-Wartung und Unterstützung.

Durch die Integration von automatisierten Systemen können Unternehmen die Belastung durch Personal- und Platzmangel verringern, die Betriebskosten langfristig senken und die Gesamtproduktivität steigern. Der Schlüssel liegt darin, die richtige Lösung und den richtigen Automatisierungsgrad für den jeweiligen Bedarf zu finden, eingebettet in einen soliden Business Case und einen Fahrplan für nachhaltiges Wachstum.

Wir sind auf der ganzen Welt als die Nummer eins bekannt; der globale Marktführer für Be- und Entladelösungen. Das liegt nicht nur daran, dass wir die Größten sind, sondern auch die Ersten; wir leisten seit 1962 Pionierarbeit bei Ladelösungen.

Abonnieren Sie unseren Newsletter, um die neuesten Nachrichten und Updates aus der Branche direkt in Ihren Posteingang zu erhalten.