Diese Erklärung wurde in Übereinstimmung mit dem Modern Slavery Act 2015 veröffentlicht. Sie legt die Politik und die Schritte dar, die die Joloda Hydraroll Group unternimmt, um moderne Sklaverei und Menschenhandel in ihrem Unternehmen und ihren Lieferketten zu verhindern.

1. POLITIK

Der Joloda Hydraroll Group, Responsible Sourcing Code of Practice (RSCOP) legt unser Engagement für die Rechte der Arbeitnehmer und unsere Erwartungen an unsere Lieferanten dar. Er basiert auf dem Basiskodex der Ethical Trading Initiative (ETI). Klausel 1 des Kodex besagt, dass die Beschäftigung frei gewählt werden muss, ohne Zwangs-, Schuldknechtschaft oder unfreiwillige Arbeit.

Der RSCOP wurde von Michele Dematteis, dem Vorstandsvorsitzenden der Joloda Hydraroll Unternehmensgruppe, genehmigt und unterzeichnet. Er gilt für alle Lieferanten von Waren und Dienstleistungen, einschließlich Marken- und Eigenmarkenlieferanten in allen Beschaffungsländern der Joloda Hydraroll Gruppe sowie für Waren, die nicht für den Wiederverkauf bestimmt sind (die Produkte und Dienstleistungen, die wir für den Betrieb unseres Unternehmens erwerben).

Von den Lieferanten, die mit der Partnerschaft handeln, wird erwartet, dass sie ihre vertraglichen Anforderungen und alle relevanten Richtlinien der Joloda Hydraroll Gruppe, einschließlich der RSCOP, einhalten. Bei der Anwendung der Richtlinie müssen die Lieferanten auch alle relevanten nationalen und anderen geltenden Gesetze einhalten. Wenn es Bereiche der RSCOP gibt, die sie nicht einhalten können, sollten sie dies der

Partnerschaft, wie ihre Politik, Prozesse und Standards die grundlegenden Prinzipien dieser Bereitstellung berücksichtigen und wie ihre Standards in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmern entwickelt wurden. Unser RSCOP ist der erste Punkt auf dem Weg der kontinuierlichen Verbesserung mit einem Lieferanten, und wir erkennen an, dass die Lieferanten im weiteren Verlauf unserer Lieferketten mehr Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen benötigen.

2. GOVERNANCE

Eine strenge Kontrolle darüber, wie wir das Risiko der modernen Sklaverei und anderer Menschenrechtsfragen in unseren Lieferketten handhaben und mindern, ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass wir unsere Verantwortung als Einzelhändler und die Anforderungen des Modern Slavery Act erfüllen und übertreffen.

Die Wahrung der Menschenrechte in der Partnerschaft ist Teil unserer umfassenderen Corporate Responsibility-Governance. Der Vorstand der Partnerschaft unter dem Vorsitz unseres Vorstandsvorsitzenden gibt die strategische Richtung für Corporate Responsibility vor, einschließlich der Menschenrechte.

Eine neue Gruppe für Unternehmensverantwortung unter dem Vorsitz des Vorstandsvorsitzenden wird eingerichtet, um im Namen der Geschäftsleitung die Verantwortung für die Menschenrechte zu übernehmen.